Así, obtuvo más clientes y la venta de más vehículos a clase media trabajadora. Ford nació en una granja cerca de Dearborn, Michigan, el 30 de julio de 1863, y asistió a escuelas públicas. Principio de productividad: en la que incremento la capacidad del hombre para la producción por medio de la especialización y la línea de montaje. En este video te explico a las principales Teorías de Administración. En 1878 Henry Ford efectúo sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Desde Adam Smith hasta F. W. Taylor, se ha admitido sin vacilación que, cuanto mayor es la división del trabajo, tanto mayor es la posibilidad de realizar economías. En los Estados Unidos participo en la Copa NASCAR con sus marcas Ford con los autos Mercury, Lincoln y Edsel. Se encontró adentro – Página 40Administración científica Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Henry Lawrence ... Harrington Emerson (1853-1931) y Henry Ford (1863-1947) Teoría clásica o ... También en Alemania, Ford fabrico autos desde 1926 hasta 1931 en Berlín. Se encontró adentro – Página 250Nicolás Apelt: Licenciado en Administración y Gestión de Empresas. ... Henry Ford: fue un empresario y emprendedor estadounidense, fundador de la compañía ... La Administración Científica Costo-Eficiencia-Rendimiento. A los 16 años se convirtió en aprendiz de mecánico en Detroit. , pero también se aseguró de que su familia controlase la compañía permanentemente. Henry Ford 1863 Modifico En Una Forma Radical Las Costumbres Y Los Habitos De Consumo De La Sociedad Gra Administracion Materias Primas Productos Innovadores . Ambos, dieron comienzo a sus teorías por medio de las características de la administración en la que contempla la Universalidad, estando de acuerdo a la cantidad de lugares donde se puede aplicar; la especificidad, en la que lo administrativo debe ser especifico, aunque puede ir acompañada de otros fenómenos de fondo distinto; su unidad temporal, que se da en todo momento, en las diferentes etapas o fases de la empresa y su unidad jerárquica, en la que todos poseen un carácter de jefes y fundan un solo cuerpo administrativo, comenzando desde el mayor al menor rango. Teoría-de-la-administración-científica - diapositivas.pptx. Ellos no se comunicaron entre si, pero fueron contemporáneos. Se encontró adentro – Página 67El estadounidense Henry Ford nació en 1863 y fundó en 1903 la Ford Motor ... Las ideas de Ford sobre el trabajador fueron muy similares alas de Taylor. Henry Ford, hijo de un inmigrante irlandés pobre, nacíó en 1863 y crecíó en una granja en los campos de Michigan. Surgieron algunas tensiones por lo que se trasladó a la Universidad de Pennsylvania. Se encontró adentro – Página 269... en nuestro relato de ficción de la compañía de automóviles de Henry Ford . ... Opciones : Incluya todas las contingencias y su impacto sobre los ... Ñ Definir que es la … 1. HENRY FORD EL APÓSTOL DE LA PRODUCCIÓN EN MASA (Primera parte). domingo, 15 de julio de 2012. Maryori Palo Zegarra. henry ford. 4.- De esta forma, la producción comenzó a crecer cuando en dio un paso de producir 100 coches en el día a ser convertido en 1000 autos diarios. Se encontró adentro – Página 34Como Ford y sus gerentes entendían perfectamente su teoría sobre la producción de automóviles , podían interactuar sin problema al enfrentar los desafíos de ... Dos años después se produjo la fusión de las filiales alemanas y británicas, proyectando al público el Ford Escort. Se encontró adentroSe inicia la descripción con las principales teorías de la administración. ... Henry Ford (quien modificó de forma radical las costumbres y los hábitos de ... Surgió debido a la necesidad de aumentar la productividad y la única manera de … En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford así como la teoría administrativa que preferiría, son paradigmas de muchos de los constructivos y de lo imperfecto de los primeros enfoques de la administración Para crear un ciclo de producción que beneficiara a la empresa Ford, realizo la organización de las condiciones de la producción y la fuerza de trabajo humana, en la que pensó en controlar la vida del empleado en la fábrica, pero también en su tiempo libre. Este investigador nació el 29 de julio de 1841 en Constantinopla, … UU. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Cita lo Sgte: Quizá el principio mas importante sobre el que descansa la economía de la producción es la división del trabajo entre las … Se encontró adentro – Página 52Exponentes Taylor Frederich Henry Fayol , James Elton Mayo , John Peter Drucker ... TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA DE LAS ESCUELA ... Henry Ford Fayol, sistematizo la producción mediante líneas de ensamble y la clasificación de productos aceptables y no aceptables que origino el departamento de control de calidad de las fábricas, con la introducción y las labores de inspección y gráficos de control ya no solo se trata de inspeccionar productos ya fabricados, sino evitar la fabricación de artículos defectuosos. Como se ha escrito en líneas anteriores, Henry Ford realizo la moderna línea de montaje con la que logro conseguir la disminución de los costos, sin dejar de ofrecer la comodidad, libertad y lujo del automóvil para las masas. Teoría de Urwick Lyndall Urwick ha sido fuertemente influenciado por las ideas, trabajos y contribuciones originales de Frederick Taylor y Henry Fayol, de allí su propio interés en desarrollar los Principios que caracterizan a las organizaciones eficientes. Download PDF. ENFOQUE MICROSCÓPICO Y MECANICISTA DE LA ADMINISTR... INVESTIGACIONES Y AMBIENTE INDUSTRIAL DE LA ÉPOCA. Siglo XX Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la psicología y la teoría de sistemas fueron desarrollándose. Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856 - 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. Jules Henri Fayol Le Maire (Constantinopla, 29 de julio de 1841-París, 19 de noviembre de 1925) fue un ingeniero de minas francés, ejecutivo de minas, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración a veces referida como fayolismo. En general Henry Ford se caracterizó por tener una forma de pensar muy fuerte, por volver una revolución el sistema de producción de automóviles y por tener una visión de futuro, tanto para la empresa, como para sus trabajadores. Ford Harris desarrolló los primeros modelos diseñados para encontrar la posición del inventario de costo mínimo. HENRY FORD Industrial estadounidense conocido por sus innovadores métodos en la industria de los vehículos a motor. A ellas le siguieron, una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. La cadena de montaje, fue de gran utilidad para la producción en masas para la ingeniería industrial, para mejorar la productividad y disminuir los costos en materia prima y capital humano. TEORÍA LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (1903) Autores principal: • Frederick Winslow Taylor, Henry Lawrence Gantt, Frank Bunker Gilbreth, Harrington Emerson, Henry Ford Énfasis : • En la tarea Aportación: • Organización Racional del trabajo: • Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos Ofreció cinco dólares diarios con dos días de descanso y la facilidad a los empleados de comprar un automóvil para utilizarlo en su tiempo de ocio. La teoría de la administración científica surgió, en parte, ... En 1878 Henry Ford efectúo sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. y Canadá y en las principales ciudades de seis continentes. Su alza en los salarios significo otro invento a nivel empresarial, guiado por varias teorías encargadas del bienestar de la familia, precisamente lo que Ford implemento, para lograr la mayor calidad y rendimiento de los trabajadores, imponiendo normas, vigilando sus vidas a través del departamento de sociología y sobre todo evitar la creación de los sindicatos. Industrial estadounidense conocido por sus innovadores métodos en la industria de los vehículos a motor. La introducción del Ford T en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la … La Teoría Clásica nace en Francia en 1916, su principal exponente es el ingeniero de Minas Henri Fayol, quien expuso su teoría en su libro Administración Industrial Gerencia publicado en Paris en 1916. Henri Fayol nació en Estambul en el año 1841 y murió en París en el año 1925. Dentro de una organización existen multitud de tareas a realizar y la mayoría de ellas exigen De la administración científica a) Las personas 7. Teoría de la administración científica 1901 Henry Laurence Gantt (1861-1919) Destacado por buscar una mejor organización del trabajo. This paper. Es la declaración duradera de objetivos que distinguen a una organización de otras similares. Henry Ford señalaba que lo más importante era reducir los costos en producción, debido a ello le proporciono el límite de tiempo y espacio al hombre sin sobrepasar las limitaciones que el patrono le creo dentro de la empresa. CARACTERISTICAS Y CRÍTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN CI... 14 PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN SEGÚN... CONCEPTO DE ADMINISTRACION Y PROPORCIONALIDAD DE L... CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES DEL ENFOQUE ANATOMICO. Teoría Administrativa de Henry Ford En 1878 Henry Ford efectúo sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Se encontró adentro – Página 436La teoría y la práctica de la Administración requieren , por lo tanto , un enfoque ... Robert Owen , Henry Ford y B. Seebohm Rountree fueron pioneros en la ... Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. Teoría de Henry Ford En cuanto a la teoría de Henry Ford se tiene que realizo la observación de la industria y el individuo, para lograr la armonía entre ellas, además de crear una revolución mental que permitiera tener un trabajador más funcional para aumentar la productividad, calidad y salida al mercado del producto de forma más rápida. Consideraciones generales A comienzos del siglo XX, los autores de la teoría clásica de la administración afirmaban unánimemente que la administración debe Desarrollo la idea para lograr la producción de más productos en menos tiempo y menor costos, siendo optimo el proceso y líneas de producción para alcanzar y hacer prevalecer la empresa Ford Motor Company en el tiempo. (ver articulo: Salvador Allende). De manera positiva, Henry Ford logro convertir su pasión por los automóviles en una empresa hecha realidad donde desarrollo su capacidad para imponer su estrategia, agregar innovaciones, novedades, haciendo que los autos fueran accesibles para la clase media de la época. Opinión crítica sobre la administración científica .....86 Capítulo 5 Teoría clásica de la ... Henry Ford (Ford Motor Company), los hermanos Warner ... la teoría general de la administración que tiene como destinatarios a los estudiantes de administración en sus primeros acercamientos con esta disciplina. Just in Time E. Gestión de Calidad Total (TQM) F. Teoría del trabajo Cooperativo de OUCHI A. En el cine mudo, el Ford T formo parte de las escenas de las películas cómicas de Laurel y Hardy y también Charles Chaplin. A parte de sus inventos técnicos también tuvo grandes ideas en el mundo de los negocios, creo franquicias que originaron concesionarios en cada ciudad de Estados Unidos y Canadá, llevando su apellido como marca a las principales ciudades de los cincos continentes. Entre 1926 y 1947 fue profesor de investigación industrial en la Harvard Business School. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. En el caso de Henry Ford, la abundancia y la docilidad de los trabajadores fue un factor importante para las teorías sobre su negocio. Enfoque Clásico De La Administración 1 Economias. Henry Ford implementó una nueva manera de que sus trabajadores crearan más autos en menos tiempo, esto lo llevó a cabo de la siguiente manera, para comenzar empezó pagándoles a sus trabajadores mas salario poco mas del sobre de lo que en ese entonces pagaban las demás empresas, eso hacía que el trabajo de sus empleados tuviera mas valor y gente quisiera trabajar con el por la … HENRY FORD. Se encontró adentro – Página 97administración de empresas y a la instauración de estándares de esfuerzo fijados ... Concebido por Henry Ford , el fordismo asumió al taylorismo como su ... Se encontró adentro – Página 116Valiéndose de estas experiencias, el fabricante de automóviles Henry Ford ... fue muy importante el estudio sobre la administración industrial llevado a ... REALIZADO POR: TUTOR: LA PLATA-HUILA 2019. Por medio de la introducción de la línea de montaje en el ensamble del auto Henry Ford, se dedicó a crear un numeroso grupo de trabajadores especialistas en una sola tarea, que se encargaran de repetir la misma operación dentro de la línea de montaje. En las 500 millas de Indianápolis logro 6 victorias desde 1965 hasta 1971. Autor Henry Fayol desarrolló la llamada teoría clásica la ciencia de la administración, como toda ciencia, se debe basar en leyes o principios el adopta la denominación como principio, apartándose de cualquier idea de rigidez por cuanto … Joseph Wharton ofreció el primer curso de nivel terciario sobre Administración en 1881. Se encontró adentroEl antisemita legendario, Henry Ford, fundador de la compañía Ford Motor, tenía la bien merecida reputación de ser el patrocinador más famoso de Hitler en ... Se encontró adentro[2,6,7] Teoría de la doctrina administrativa Las primeras teorías comprensivas de la Administración aparecieron alrededor de 1916, primero, Henry Fayol, ... Conclusión Henry Fayol Es considerado el padre de la administración moderna por su aporte en un modelo administrativo que se basa en tres aspectos fundamentales, la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de criterios técnicos que deben orientar a … Sin dejar de participar en turismos, su modelo Ford Sierra se destacó en el Campeonato Mundial de Turismos y el Campeonato Británico de Turismos. Por ejemplo, en Formula 1 obtuvo 176 victorias siendo el proveedor de motores desde el año 1967 hasta el 2004, compitiendo con los equipos Lotus y McLaren. 4. Se encontró adentroSobre la “visión” hay una interesante nota en el libro de Administración de Stoner y ... conocerá cientos de administradores visionarios, desde Henry Ford ... 1776 1870 1904 1913 1831 1878 1910. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en Norteamérica, instalaba los pilares de la teoría de administración … Unos de sus libros más importantes fue El Judío Internacional que tuvo mucha influencia mundial por la formación de la ideología nacionalsocialista. Peter Ferdinand Drucker: (Viena, 19 de noviembre de 1909 – Claremont, 11 de noviembre de 2005) fue un abogado y tratadista austríaco autor de múltiples obras reconocidas mundialmente sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área de la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup. De acuerdo a la administración, pone en marcha tres principios básicos como: la economicidad, que consistía en disminuir el volumen de la materia prima; la productividad, que permitía desarrollar la capacidad del hombre para aumentar la producción en este periodo y la intensificación que significo la reducción del tiempo de producción, con la utilización de materia prima y equipos para colocar la mercancía de forma rápida en el mercado. Las teorías de la administración es aplicable en cualquier parte del mundo, sin embargo de acuerdo a la idiosincrasia se deben hacer las adecuaciones necesarias de acuerdo a los grupos sociales, es decir el comportamiento de un directivo japonés es diferente a un mexicano o al directivo estadounidense. 2.1 Teoría de la Administración Científica (Frederick W. Taylor). Se encontró adentro – Página 11... de esta época la aparición del concepto de administración científica, ... y especialmente el aporte de Henry Ford sobre su teoría de salarios altos, ... gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa que preferiría, son paradigma de mucho de lo constructivo y de lo imperfecto de los primeros enfoques de la administración. Evolución del pensamiento administrativo . Su historia comienza desde su fundación el 16 de junio de 1903 con once inversionistas y un capital de 28.000 dólares, teniendo como sede la avenida Mack en Detroit, Michigan. La modificación de la iluminación del grupo de prueba, la realización de cambios en los períodos de descanso, la reducción de jornadas de trabajo y la aplicación de variantes en los sistemas de pago de incentivos no parecieron explicar los cambios en la productividad. Powerpoint sobre administración, 2019. Son varios los inventos que se le puede atribuir a Henry Ford, desde el primer prototipo creado en su juventud, como todas las demás invenciones que han permitido que se posicione como la personalidad más famosa y ricas del mundo, llevando su apellido en todas las empresas nacionales e internacionales. (ver articulo: Marilyn Monroe) En cuanto a los principios básicos de Henry Ford se tiene que forma parte de su filosofía, donde con dichos principios provoco el avance de su compañía y logro mejorar la calidad y rapidez de la producción. Henry Laurence Gantt (1861 – 1919), fue un ingeniero estadounidense, conocido por ser discípulo de Frederick Winslow Taylor, considerado el padre de la Administración Científica (Taylorismo). Teoría clásica b) El ambiente 8. Hernry Ford y el modelo T llevan muchos años sido s ímbolos de la era industrial moderna. Ford implemento la primera línea de producción y de esta forma había desarrollado en su totalidad, las técnicas de la producción en masa logrando para 1913, reducir el tiempo de ensamblaje pasando de doce horas a cien minutos. Teoría de las ... Henry Ford. UU. La organización científica del trabajo (TAYLOR / H. FORD) B. Teoría de las relaciones humanas (ELTON MAYO) C. Teoría clásica de la Administración de HENRY FAYOL Importancia de la Administración para el éxito de la empresa Identifica las funciones básicas de la empresa • Funciones técnicas. ENSAYO SOBRE HENRY FOR Y SUS APORTES A LA ADMINISTRACIÓN. Henry Fayol Conocido como el “Padre de la teoría moderna de la administración”, contribuyó a la teoría de Administración a través de estas hipótesis: Necesidad de desarrollar una doctrina administrativa mediante la aparición del método positivista. Profesional se nace o se aprende por imitación. Fue un inventor prolífico que obtuvo 161. registradas en ese país. Adam Smith Henry R. Towne Frank Gilbreth Henry Ford. El fordismo conocido como la producción en serie supuso un gran aporte por reducir los costos de fabricación. Derechos de autor ... Harrington Emerson (18531931) Henry Ford (1863-1947) LILIAN GILBRETH ( 1878-1961) D PRIVADA DE. Antes de este hecho, Ford realizaba la producción en 1914, comenzando con un solo color, en este caso el tradicional Negro, el costo de este oscilaba entre los 800 y 1000 dólares. Henry Fayol – Teoría Clásica de la Administración (Teoría General de la Administración) La segunda Teoría Clásica de la Administración en aparecer fue la de Henry Fayol. La Primera Guerra Mundial jugo en contra de esta invención ya que provoco que las ventas bajaran debido a la crisis económica desatada, producto de este encuentro bélico. y Canadá y en las principales ciudades de seis continentes. Provocando una competencia entre los modelos alemanes y británicos en todos los demás países del continente. El modelo T también es parte de la cultura popular de la época, fue utilizado por el cantante Oscar Chávez, quien le atribuyo el nombre de la “Fortinga” en unas de sus canciones, término que fue usado en los años cuarenta y cincuenta incluso para aquellos autos antiguos que no eran un Ford T. En su afán de ganar más clientes para la época, el vehículo al momento del lanzamiento tenía un costo de 850 dólares, pero gracias a su línea de producción se pudo rebajar costo y modelo T llego a tener un precio accesible de US$360 que lo hizo más atractivo para la sociedad trabajadora industrial. Una teoría presenta criterios para determinar lo que es importante. Comentariodocument.getElementById("comment").setAttribute( "id", "a1020e25f89baf58b5092d4734009851" );document.getElementById("c85a9c9633").setAttribute( "id", "comment" ); ¿Qué invento Albert Einstein? domingo, 15 de julio de 2012. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Veamos las siguientes: Henry Ford realizo varios aportes, no solo a la ingeniería industrial sino también a la administración debido a su amplio conocimiento en la mecánica y a nivel empresarial. El aporte principal de Ford en el proceso de administración, está dado por la producción en serie, etc. Ford legó gran parte de su inmensa fortuna a la. Asimismo, la empresa ejercía el control sobre el tiempo de trabajo de los obreros, ya que se le daba velocidad a la cadena de montaje. Taylor estudió el proceso productivo y Fayol se concentró en la directiva de la empresa. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en Norteamérica, instalaba los pilares de la … Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourcha mba ult. Fue elegido el Coche del Siglo en el año 1999 superando a los autos el Citroën, el Volkswagen Escarabajo y el Porsche 911. A partir del lanzamiento al público del modelo T, Ford comenzó a establecer filiales en varios países, comenzando por Canadá en (1911), Argentina (1912), Dinamarca (1923), Austria (1925), Australia (1925) y también en Sudáfrica (1924) logrando ganar un alto estatus internacional. Se encontró adentro – Página 31Además , dentro de este grupo no debe omitirse la mención a HENRY FORD , que no era un investigador o un tratadista sino un industrial , pero que desarrolló ... Este fenómeno, producto sobre el hecho de que se pusiera atención en los individuos, se conoce como "efecto Hawthorne". Se encontró adentro – Página 84Actualmente , predomina la teoría de que y las responsabilidades que le ... haciendo Henry Ford un recuento de la evolución de los conceptos sobre dirección ... Se encontró adentro – Página 46... máquina diferencial, reforma máquina analítica, teoría geológica moderna. Henry Ford Detroit (1863) - Fair Lane (1947) El judío internacional Producción ... Se encontró adentro – Página 89Cómo supo Henry Ford que la fábrica que fundaba generaría un valor agregado ... un artículo seminal para la discusión actual de teoría de la firma . Un mundo feliz, fue una película de ciencia ficción en la que el Ford T fue el protagonista para narrar la era “Fordiana” ya que realizaban la comparación a la forma de producir de los humanos con la producción en cadena de los automóviles. Henry Lawrence Gantt (1861-1919) nación en el Condado Calvert, Maryland, EEUU. AADE MANAGEMENT es un blog que recoge material docente, documentos de interés y valoraciones personales sobre la disciplina de administración de empresas y ciencias empresariales. ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR. Gantt se destacó por su aporte a la organización científica del trabajo. Ford, compro todas las acciones de la filial británica, después de la Segunda Guerra Mundial. A short summary of this paper. (1880-1949), psicólogo, sociólogo y teórico de la organización ermpresarial de origen australiano, nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949. Mary Parker Follett (1868-1933) fue una trabajadora social, consultora y autora de libros sobre la democracia, las relaciones humanas y la administración. Realizando una comparación, Frederick Taylor también tuvo una teoría científica en la que indicaba que la única manera de aumentar la productividad de los trabajadores era haciéndolos más eficientes, recordando que en el siglo XIX había muy poca mano de obra. Es sobre todo conocido por su investigación que incluye los estudios de Hawthorne o Hawthorne Studies de 'la lógica del sentimiento' de los trabajadores y la 'lógica del coste y la eficiencia' de los directivos que podría conducir a conflictos dentro de las organizaciones. De manera que su finalidad era aumentar la clientela al tope de convertir a sus empleados en sus mejores clientes. Teoría científica. Teoría clásica. Se encontró adentro – Página 63CÓMO SENSIBILIZAMOS A LOS GERENTES SOBRE ESTAS DIFERENCIAS ? ... Henry Ford decía que sus clientes podían pedir un auto del color que quisieran , siempre y ... Fayol es considerado uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración, debido a que desarrolló la llamada teoría clásica de la administración, que veremos más adelante. Su intenso compromiso de reducción de costes llevó a una gran cantidad de inventos técnicos y de negocio, incluyendo un sistema de. Enviado por CVCM • 12 de Noviembre de 2014 • Informes • 239 Palabras (1 Páginas) • 268 Visitas. Se convirtió en el auto clásico que podía obtener beneficios y darles oportunidades en el mercado. administración, proponiendo la sustitución del empirismo y la improvisación en la administración, por un enfoque formal que asegurara mayor productividad del operario en la fábrica. Fue un humanista que sentía simpatía por los "poco privilegiados". AADE MANAGEMENT es un blog que recoge material docente, documentos de interés y valoraciones personales sobre la disciplina de administración de empresas y ciencias empresariales. en el mercado automovilístico revolucionó el transporte y la industria en Estados Unidos. De esta manera, entro como representante del Partido demócrata demostrando ser un político pacifista y defensor de las Sociedad de Naciones. Abandona el cargo ya que, en 1920, el presidente de los Estados Unidos Woodrow Wilson le propone que formara parte del senado por el estado de Michigan. La base del enfoque clásico de la administración la constituyen las teorías de Henry Fayol y Frederick Taylor. Henry Ford y sus aportes a la administración Historia personal Nació en Michigan, el 30 de julio de 1863. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en Norteamérica, instalaba los pilares de la teoría de administración científica. c. En 1947, George Dantzig, introdujo la programación lineal, instrumento de la administración para signar los recursos. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA. La teoría de Taylor se vio enriquecida por otros aportes de sus contemporáneos: Henry Lawrence Grantt (1861-1919) ingeniero estadounidense que trabajo bajo la supervisión de Taylor. Con cuatro ruedas grandes siendo metálicas para poder circular por los rieles del ferrocarril, el modelo T también podía ser utilizado para trabajos agrícolas, de esta forma se produjeron 15 millones de unidades. El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Con la utilización de la línea de montaje la empresa pudo realizar la contratación de personal poco cualificados, pero que debido a la rutina que este exigía, Ford se vio en la obligación de rotar a sus trabajadores y duplicar su salario para mantener la línea operativa.

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